BID 015 CURSO DE TRAIN THE TRAINERS

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El sector de la automoción está en plena fase de transformación. Se incorporan nuevos actores a la industria, nuevas tecnologías y nuevos modelos de negocio. La digitalización, , la conducción autónoma y la conectividad traen consigo cambios importantes en el sector que además, se ve influenciado por cambios drásticos en los hábitos del consumidor, en el concepto de movilidad y por factores externos de extrema importancia tales como la legislación
medioambiental.

En este contexto, la industria empieza a demandar nuevos perfiles directivos, nuevos estilos de liderazgo y nuevos perfiles profesionales.

Es un hecho que más del 50% de los profesionales que se incorporan al sector son formados por la propia empresa contratante.

Cada día más, se requiere de formación especializada y más adaptada a los rápidos cambios del sector.

Por ello, es cada vez más habitual que las empresas desarrollen equipos de formación interna que se encarguen de capacitar, cualificar y actualizar tanto a los profesionales que se incorporan como a los equipos de trabajo ya existentes.

Esta formación tiene por objetivo el desarrollo de las competencias y habilidades que necesitarán los equipos de formadores internos de la compañía par el correcto desarrollo de su actividad.

DURACIÓN: 2 días – 16 horas

REQUISITOS DE ADMISIÓN:

No se requieren.

A QUIÉN VA DIRIGIDO:

Esta formación se dirige a todo el personal con responsabilidad en formación interna dentro de su empresa.

CONTENIDO DEL CURSO:

•  La formación en el sector del automóvil.

•  La figura del formador: rol, perfil, habilidades y competencias.

•  El perfil de los alumnos.

•  Pedagogía o Andragogía.

•  Estilos de aprendizaje.

•  La formación como proceso de comunicación (verbal y no verbal).

•  La importancia de la gestión de grupos y equipos.

•  Elementos a considerar en el diseño de un programa de formación: estrategia, métodos, técnicas y actividades.

•  La importancia del feedback.

•  El proceso de evaluación.

*Esta formación combina la exposición de contenidos por parte del formador con la realización de ejercicios, casos prácticos y puesta en común de experiencias entre los participantes.


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