BID 109 Evaluación de métodos de control por atributos

Objetivos

En esta formación, los participantes aprenden a comprender la utilidad de los gráficos por atributos, que forman parte de un grupo de herramientas de calidad. Los gráficos de control son herramientas estadísticas que se utilizan para controlar un proceso y conocer las causas de la variabilidad existente, y en algunos casos, realizar predicciones. Los gráficos de control se pueden clasificar, según la característica que se desee controlar, en dos grandes grupos: Gráficos de Control por variables (longitud, peso, tiempo, etc., donde la característica es una variable, que puede medirse y expresarse como un número) y Gráficos de Control por Atributos donde el objetivo no es determinar si el producto es adecuado o no lo es, o en general, si posee o no cierto atributo en base a características no medibles cuantitativamente.

Contenidos

• 1. Conceptos generales de las evaluaciones por atributos.
• 2. Test de Bowker.
• 3. Kappa-Cohen.
• 4. Kappa-Fleiss.
• 5. Método analítico.
• 6. Método detección de señal.
• 7. Método eficacia de evaluación.

Dirigido a

Técnicos en contacto con la metodología MSA. Personal con conocimientos de estadística en la industria. Personal involucrado en la toma de decisiones respecto a la validación de medios y proceso de control.

Duración

7 horas lectivas netas. 1 día de 8:30 a 17:30.

Formato

• En abierto (alumnos individuales según convocatorias)

  Mas informacion
  La modalidad de formación abierta ya sea presencial o virtual, le permite a nuestros clientes la matriculación de participantes individuales en nuestras formaciones. La formación abierta se rige por las fechas y horarios anunciados en nuestras convocatorias. El resultado en un grupo de participantes multiempresa que permite la interacción y el intercambio de experiencias diversas a lo largo de las sesiones formativas.

• In Company (grupos de una misma empresa. Fechas acordadas)

  Mas informacion

  BIDEA pone a su disposición la modalidad de formación in company. Esta modalidad formativa es una alternativa a la docencia presencial tradicional que obliga al trabajador a desplazarse para obtener conocimiento. En este caso, es el equipo docente de BIDEA es el que se desplaza a su lugar de trabajo con los medios necesarios para impartir la formación al conjunto de los trabajadores, haciendo que la formación pueda personalizarse de un modo más específico.

Modalidad

• Aula virtual

  Más información

  BIDEA pone a su disposición toda la tecnología y medios de su Aula Virtual para proporcionar una experiencia formativa de calidad. La formación life-on-line de BIDEA ha sido creada para simular que el participante está en el aula de manera presencial. Nuestros formadores imparten en directo, utilizamos mismos materiales y contenidos que las formaciones presenciales, pero con el soporte digital y los medios que nos aportan las nuevas tecnologías aplicadas al campo de la formación. 

• Presencial

  Más información

  BIDEA dispone de aulas formativas presenciales en Barcelona y Vitoria. Formarse presencialmente le brinda la oportunidad de conocer de forma personal a nuestro equipo formador, realizar trabajos, prácticas y ejercicios de grupo junto a otros participantes fomentando, en definitiva, una labor de socialización, basada en la interacción y el intercambio de experiencias.